根据医院学科和业务发展需要招聘学科带头人和紧缺型实用人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

（一）应聘人员应具备的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2、品行端正、作风正派，爱岗敬业；

3、胜任岗位所需的专业及技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘对象与范围

学科带头人及紧缺型实用人才（计划详见附件1）

三、招聘人才类别及要求

（一）学科带头人

1.正高级专业技术职称，年龄在50周岁以下；副高级专业技术职称，本科及以上学历且年龄在45周岁以下；

2.有任职三甲医院科室主任或副主任经历；

3.具有博士学位、研究生导师资格者优先；

4.具有省级学会副主任委员以上任职者优先；

5.具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力；

6.特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。

（二）紧缺型实用人才

年龄45周岁以下，中级以上职称，本科及以上学历，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。

四、报名时间

即日起开始报名，符合条件的学科带头人和紧缺型实用人才可随时投递简历应聘,全年接收简历、全年招聘，凡合适人员经相关考核程序、经研究随时录用。

五、报名方式

将实时对应聘简历进行初审，通知符合条件人员参加相关考核程序，凡通过考核者经医院研究后即招即录，投递简历方式有：

（一）通过电子邮箱投递简历

应聘者请将个人资料（个人简历、身份证、第一学历及最高学历毕业证或在线学籍认证报告、资格证、职称证）电子版（扫描版）打包发送至郑州市第一人民医院人事科电子邮箱zzsyyrsk@163.com （邮件的标题和附件的名称格式：应聘岗位+应聘科室+专业+最高学历+姓名+联系电话）。

（二）通过小程序扫码投递简历

扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。

六、福利待遇

学科带头人及实用人才经医院录取后，按照医院规定办理人事转正手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行；学科带头人待遇将采取一人一议。

七、注意事项

（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。

（二）应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

（三）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0371—66356351（医院人事科） 

地址：郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院

2023年3月30日

附件一.docx