“三讲三提升”实施方案

关于在全院开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”

活动的实施方案

为进一步加强我院组工干部队伍的自身建设，切实提高我院组工干部队伍的政治素质、能力素质、业务素质，根据省委组织部《关于在全省组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）和市卫生局《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》的精神。结合我院实际，特制定 “三讲三提升”活动实施方案。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据省委、市委、市卫生局部署要求，以“提高干部思想政治素质和业务工作能力”为目标，以持续深入开展“学习型组织建设”、“创先争优活动”、“医院管理年活动”等为抓手，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升党员干部队伍能力素质，提升党员干部工作整体水平，树立党员干部清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为开创医院再腾飞发展的新局面提供坚强的保证。

二、目标任务

在我院党员干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升党员干部队伍的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升党员干部队伍服务经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升党员干部队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用党员干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动党员干部队伍工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：

1、党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部队伍的政治本色。

2、能力素质进一步提高。精通本职业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务困难党员、职工工作，狠抓工作落实。

4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行党员干部队伍中的纪律规定，扬清风树正气。

5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

6、干部形象进一步提升。继承和弘扬党员干部队伍的优良传统，进一步提升对职工负责、对患者负责、推动工作能力强、公道正派的良好形象。

三、组织机构

为加强“三讲三提升”活动的组织领导，确保各项工作落到实处，我院高度重视，成立活动领导小组。

组  长：裴国梁

副组长：孙晓辉  许金生  余宏伟  丁既鹏  赵忠伟

组  员：赵  庆  陈建平  常双喜  简玉洛  刘冬梅 

牛希华  张  耕  卜  晖  王建军  白瑞霞  崔  端 

领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，党委副书记孙晓辉同志兼任办公室主任。

四、主要内容

（一）突出锤炼党性、强化责任。引导我院党员干部站位全局，通过活动的开展，把全体干部职工人员思想真正统一到工作上来，切实转变工作作风，进一步增强干部的服务意识、公仆意识和大局意识，引导干部树立“挑大梁、走前头”的责任意识。

（二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导干部对照先进典型查找不足，学习先进，提升自己的工作水平；引导组工干部学先进、做表率、见行动、看效果，比业绩、创经验，努力做好本职工作。

（三）突出提升能力、服务发展。引导全体干部职工不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任等能力，围绕民生创新医疗服务，办实事、解难题，不断提升服务科学发展的水平。

（四）突出转变方式、改进作风。引导党员干部职工更新思想观念，转变工作方式；倡树求真务实之风、高效创新之风。

（五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导党员干部职工严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格按规定程序办事，为群众服务好。

（六）突出人文组工、和谐组工建设。营造和谐向上的良好氛围；引导干部职工尊重理解、真情关爱，切实增强党员干部的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造“温暖之家”。

五、活动时间和范围

活动从2012年1月开始，至2012年10月底，活动范围为医院党员干部队伍。

六、方法和步骤

第一阶段：动员部署（2012年1月）

（一）成立机构。及时成立我院加强自身建设领导小组和办公室，明确职责、落实责任。

（二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。

（三）动员部署。召开动员大会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

第二阶段：全面推进（2012年2月——2012年8月底）。

在整体推进基础上，突出组织好四项重点活动；拟于3月上旬举办组工干部 “党的知识和组织业务知识竞赛”活动，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全体党员干部、职工 “提高组织工作科学化水平成果展”。

（一）  集中学习教育阶段（2012年2月）。

一是加强业务学习。要增强自主学习和团队学习自觉性，坚持周四学习制度，抓好党员干部队伍政治理论学习，每位党员干部队伍都要适应高校改革发展的新要求，把学习作为生存和工作方式，不断吸收新技术和新知识，做到学用结合、与时俱进，为实现医院的新一轮改革发展创造性工作。进一步开展“党员干部读书竞赛”活动，组织干部职工学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。

二是加强党性修养。1、组织党员干部到红色教育基地实地培训、重温入党誓词。要通过多种形式对党员干部进行思想品德教育、革命传统教育、业务知识教育。2、党委书记或高校老师讲党课、讲座2次。3、各总支确定学习内容，利用党课、周四政治学习日、板报、宣传栏、网络、经验交流会等多种形式，开展集中学习教育活动，每月不少于8个学时。  

三是加强系统培训。加大党员干部教育培训力度，分批次、有计划地组织干部到有关高校学习，不断提高综合素质。

四是加强典型引导。深入开展向李林森等院内外先进典型学习活动。组织专题讨论，引导广大干部见贤思齐，创先争优。

（二）深入调查研究阶段（2012年3月——4月中旬）。深化“双联双解”下基层活动。以“四大两解”为抓手，开展党员干部集中调研，亲自组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，组织领导干部和机关各科室要在临床科室建立联系点，帮助他们排忧解难；广泛听取群众意见，推动各项工作落实；开展信访接待，组织干部每月要抽出2天时间，在所联系的科室参与信访接待工作，听取来访人员对组织工作的意见和诉求，努力化解涉及组织工作的信访积案；落实干部职工下基层谈心谈话制度，机关干部职工也要参与所联系的对象谈心谈话。

（三）积极查摆问题阶段（2012年4月下旬——5月中旬）。

一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织干部全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）

一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促组工干部有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。拟于5月份召开 “三讲三提升”活动推进会，总结经验，分析问题，对活动深入开展进行再安排再部署。

第三阶段：总结表彰（2012年9月——10月）

（一）健全制度机制。各党支部及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立完善干部职工“选、育、管、用”的长效机制、机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。

（二）做好评比表彰。采取相互评、下级评、工作对象评等方式，拟于党的十八大前夕，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。

七、几点要求

（一）加强领导，扎实推进。要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。成立领导小组，制定具体实施计划，同时要主动向主要领导汇报活动情况，争取指导和支持。机关领导同志要以身作则、率先垂范。建立领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，狠抓落实的工作格局。

（二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。

（三）统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神结合起来，与加强基层组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

（四）强化宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体和活动专刊的引导作用，利用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反应中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

                        2012年1月20日